【環球時報綜合報道】日本一項調查顯示，大約1/4的日本新員工表示，如果沒被分配到理想部門，就會考慮拒絕加入公司或迅速辭職。
日本《每日新聞》9日報道稱，調查發現，與往年相比，重視工作崗位和地點的人變多了。在選擇不離職的受訪者中，“因為想要掌握技能”的原因佔19.2%，而“對工作內容感興趣”和“好不容易進了理想公司”的原因分別佔17.2%。值得注意的是，選擇這些理由的佔比都超過了薪水和福利待遇。
在另一份調查中，針對理想的培訓方法這一問題，52.2%受訪者選擇“發揮自己優勢和個性”。而選“當面不說，暗中批評”和“訓斥激勵”的分別隻有2.2%和1.5%。調查公司分析稱：“穩定員工需加強溝通能力，而非說教能力。”（嚴格）
