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現在位置:中日經濟交流網>>中日萬象更新:2014年08月18日16:38

日本調查:職場上讓人驚訝的上司發言

職場上面對上司的一些不合理發言,難免會讓人產生負面情緒,覺得公司本身就有問題。日本調查網站對網友進行了調查,總結出他們遇到過的“令人驚訝的上司發言”,結果如下。

1.理所當然地將時間指定在工作時間外:“例會晚上十點開始。”

“就沒想讓我們按時回去。”(20年齡段女性)

2.要求休息日加班:“做不完周末過來加班。”

“我到底什麼時候能休息!?”(30年齡段女性)

3.不讓休息:“身體不好也不能請帶薪假。”

“高燒39度還讓我上班。”(20年齡段女性)

4.要求熬夜加班:“准備好睡袋了,可以住下。”

“提交截止時間是半夜三點,這什麼時間觀念。”(20年齡段女性)

5.罵部下:“能代替你的人有的是。”

“整個否定了人家整個人。”(20年齡段女性)

6.視圖抹掉加班的証據:“到時間就打卡。”

“上司每天查打卡時間,稍微遲到一點就發怒。”(20年齡段女性)

7.拿員工辭職的事當英雄故事講:“去年辭職了15個人呢。”

“一個個辭職,負擔越來越重。”(20年齡段女性)

(責編:任石、張璐璐)

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