【否認違規】
共同社並沒有公開這名涉事文部科學省前官員的姓名。這名６１歲的前官員１９日否認曾親自向早稻田大學發送有關自己履歷的文件。
按《國家公務員法》，公務員為其退休后謀職而早作打算屬違禁行為，公務員也不得要求企業或機構為其退休后上崗而“預留位置”。
此外，退休后就職私人領域的前公務員在“下凡”后兩年內不得充當所供職企業的說客，例如向自己曾經任職的政府部門提供相關行業信息。
【不是個案】
日本政壇長期存在所謂“下凡”傳統，前首相麻生太郎政府還特設“政府與私企間人員交換中心”為退休官員安排工作。在這種體制下，除卻那些有能力升到部門最高職位的人，不少政府官員傾向於早早退休，從事“第二項事業”。長期以來，“下凡”傳統被批評為日本政府官員腐敗和利益沖突的源頭。
按文部科學省部分官員的說法，在職官僚為他人“下凡”而違規游說的現象並不僅僅存在於這一政府部門。
日本首相安倍晉三２０日要求分管公務員制度改革的內閣大臣山本幸三在政府所有部門調查違規“下凡”活動。
《每日新聞》１９日報道，盡管許多日本官員知道《國家公務員法》於２００７年修訂並被強化，但他們一般隻會在即將退休時才會關注相關細則。
一名文部科學省官員告訴這家媒體，首相官邸如今顯然想要結束所謂的“下凡”，但這種現象普遍存在於政府各部門和機構內。這次一名副大臣的去職能否起到以儆效尤的作用，仍有待觀察。（杜鵑 新華社專特稿）
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