创办至今已有30年的日本家政服务公司Minimaid社长山田长司表示:“家政服务公司在接纳外国家政服务人员后,如果住宿、交通以及日语学习等一些相关费用都由公司来承担的话,那么家政服务公司向雇主收取的服务费用势必也会水涨船高,因此,从教育成本以及日本家庭的需求度来看,该措施的实施难度非常之高。”
另外,专门为驻日外国人以及富裕阶层提供家政服务的Chezvous家政服务公司社长柳基善也指出:“日本人对于家政代理服务本身就存在一种抵触情绪,而且由于雇用价格高昂,因此能够雇用外籍家政服务人员的并非绝大多数普通家庭能及,而是所占比例较少的高收入层富裕家庭。”
根据日本野村综合研究所以2000名25岁至44岁的女性为对象实施的调查显示,日本国内的家政代理服务利用率仅为2%,不愿使用家政代理服务的主要原因是费用太高以及对外人比较抵触等等。
对此,野村综合研究所高级顾问武田佳奈强调称:“家政代理服务能在家务、育儿等多方面减轻日本女性的负担,日本政府的这一个出发点是没有错的,但是日本政府目前最需要做的就是提升家政服务的信赖度,同时通过国家补助的方式降低家政服务的费用,为雇主创造一个更加安心的利用环境,如果能够做到这一点,今后不但能促进日本女性的再就业,同时也能加速家政代理服务产业的发展,可谓一箭双雕。”
![]() |
(责编:任石、张璐璐)
中日经济交流网 版权所有